“千红万紫安排著，只待新雷第一声” ——管理学院23届毕业生就业工作启动

近期，管理学院在完满完成22届毕业生就业工作之后，马不停蹄的开始了23届毕业生的就业指导工作。

    11月21日，一场面向毕业班班主任的的会议拉开了23届毕业生的就业工作，会上李霞书记通报了学院2022届毕业生整体就业情况，接着，她介绍了我院2023届毕业生的基本情况和目前学院所做工作，并针对就业、转本等不同情况进行了详细说明，分析了就业工作推进中的重点和难点。同时她提醒班主任老师要准确研判当前就业形势、精准摸排学生就业动线个、抓住工作重点和难点，积极主动拓展就业信息渠道，用好学生骨干力量，并对毕业和就业存在困难的学生给予一对一帮助，润物无声做好思想引领、学业引领、情绪疏导和就业指导工作。

11月22日晚，一场“求职礼仪”讲座在线上开展，学校任孝珍教授围绕着“如何在面试中表现出最好的自己”为主题，有针对性的对学生关心的问题进行了全方位的讲解。通过讲座，学生了解到面试测评有仪容仪表、职业规划、专业知识、实践经验、求职动机、工作态度、兴趣爱好等七个方面，其中看似最不起眼但其实最重要的就是礼仪，礼仪是现代社会做人做事必备的基本功。“纸上得来终觉浅，欲知此事要躬行”，讲座的最后进行了模拟面试，通过镜头前后的言谈举止和一问一答，任教授直接指出了学生在面试时需要留意的问题和需要修正的细节，让23届的毕业生获益匪浅。

11月29日晚，管理学院趁热打铁，召开了“逐梦新时代，建功新征程”线上宣讲会，这也是管理学院23届毕业生第一次参加企业招聘的宣讲会。这精挑细选的四家企业，有三家都是扬州的本地企业。企业的招聘人员利用PPT、和视频直播等方式介绍了企业概况和岗位需求。对学生尤其关心的岗位晋升、薪酬待遇、公司福利等进行了详细解释和解答。四家单位求贤若渴，一共提供了近一百个岗位供学生选择。宣讲会以后，四家单位开通的咨询微信群爆满，每家企业都收到了多份简历。