校企携手拓新途 直播赋能育新才

为深化产教融合、拓宽学生就业渠道，近日，翟星红副校长、管理学院院领导率大二学生代表赴校企合作单位——扬州丝飘电子商务有限公司开展访企拓岗专项行动，并看望慰问在该企业从事新媒体直播工作的大三准毕业生，通过实地调研、座谈交流、岗位体验等形式，搭建校企协同育人新平台。

在扬州丝飘电子商务有限公司事人事经理朱沛沛的引导下，师生团队先后参观了直播运营中心、选品供应链基地及短视频创作工坊。朱经理为大家解析了直播策划、流量投放、用户互动等核心环节的运作逻辑。大二学生代表电子商务专业刘婉莹同学表示：“通过观摩一场带货直播全流程，我深刻认识到课堂理论与企业实战的差距，未来将加强脚本撰写、数据分析、即兴表达等技能训练。”

座谈会上，8名2023届毕业生作为企业骨干主播，向学弟学妹分享了职业成长路径。在公司最早开始独立直播的王书妮同学讲述道：从校园直播间到企业带货榜TOP10，学院老师的消费者行为学知识帮助我精准把握用户心理，企业导师的实操训练则让我快速掌握控场技巧。企业负责人透露，目前公司直播团队中先实习再就业的学生，晋升速度普遍快于社会招聘人员。

翟星红校长与朱沛沛经理就直播电商人才培养创新模式展开深度研讨。双方达成三项合作共识：

1、双导师制升级：企业选派数名金牌主播担任校外导师，与校内教师组建1+1教学团队，开发《直播话术设计》《流量裂变实战》等特色课程；

2、共建实训基地：企业投入设备与案例资源，利用学院直播实训室打造企业级直播工坊，实现课程即项目、作业即作品；

3.订单式培养：针对企业年度大促节点，开设六一八实战特训营，学生可提前参与选品、脚本策划等真实项目。

学院陈君副院长指出：“此次访企不仅为学生开辟了’沉浸式’职业认知窗口，更通过已就业学生的示范效应，让低年级学生提前建立职业认同感。下一步将推动直播电商微专业建设，把企业需求转化为人才培养标准。”

目前管理学院已与5家直播电商企业建立合作关系，近三年毕业生在直播领域就业率达30%以上。此次访企拓岗行动标志着专业从就业对接向生涯贯通升级，为培养适应数字经济发展的复合型电商人才注入新动能。