近期,管理学院开展了针对27届毕业生的首场招聘会,这是27届毕业生与未来的第一次正式握手。从课堂走向职场,从简历走向offer,这一步,从这里迈出。
本次招聘会精心设计为企业宣讲与现场招聘两个环节,层层递进,让毕业生在充分了解企业的基础上做出自己的选择。
每家企业在五分钟的宣讲时间内,集中介绍公司概况、岗位需求、发展通道与薪酬福利。学生在同一空间内依次聆听全部企业宣讲,快速建立对各用人单位的整体印象,为后续选择提供充分的信息依据。

宣讲结束后,学生根据自身专业方向与职业意向,自主选择心仪企业,前往对应展位与用人单位一对一沟通就业意向。面对面交流岗位细节、展示个人能力,让双向选择真正落地。

两环节之间并非割裂——宣讲是广撒网式的信息铺陈,现场招聘则是精准对接式的深度沟通。毕业生先听后选、有的放矢,用人单位也能在集中宣讲后聚焦于真正有意向的候选人,提升对接效率。
为了能让学生跟企业之间沟通更顺畅,本次招聘会邀请的企业阵容也颇具针对性——既有与学院长期合作的校企合作企业,也有对学院电子商务等三个专业有常年人才招聘需求的对口企业。企业不是来凑数的,而是带着真实岗位、真实需求来的。
这是27届毕业生的第一次正式招聘,但他们并非赤手空拳上场。在此前的学院电子简历大赛中,每位毕业生都已精心打磨出一份拿得出手的电子简历——从内容编排到排版设计,经过比赛历练与老师点评,早已不是初稿水平。一份好简历,是敲开职场大门的第一块砖。而他们,已经把这块砖磨好了。
27届毕业生的求职之路,从这场宣讲招聘会正式起步。企业宣讲五分钟,浓缩的是一家公司的诚意;现场一对一洽谈,展开的是一段职业生涯的可能。电子简历已经备好,对口企业已经就位——剩下的,就是毕业生自己迈出那一步。同学们,不必紧张。你已经准备得足够好,去和你的未来聊聊吧。
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